Pomoc dla seniora – Opieka Prawna 24 https://www.opiekaprawna24h.pl Wed, 23 Dec 2020 11:04:22 +0000 pl-PL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.opiekaprawna24h.pl/wp-content/uploads/2022/11/op242.png Pomoc dla seniora – Opieka Prawna 24 https://www.opiekaprawna24h.pl 32 32 Aktywizacja zawodowa seniorów https://www.opiekaprawna24h.pl/aktywizacja-zawodowa-seniorow/ Sun, 06 Dec 2020 06:48:49 +0000 https://irs-soft.com/wp/regulations/?p=179 Polskie społeczeństwo starzeje się coraz szybciej. Według prognoz, w latach 2014-2050 populacja osób w wieku 60+ będzie obejmowała ok. 40% ogółu społeczeństwa. To jeden z głównych powodów wzmożonej pracy polityki nad aktywizacją zawodową seniorów. Wiek życia człowieka wydłuża się, co sprawia, że osoby 60+ często są jeszcze w pełni sprawne i aktywne, a co za tym idzie chętne do kontynuowania ścieżki zawodowej.

Dlaczego warto zatrudnić seniora?

  • Osoba dojrzała to lata doświadczenia. Rozeznanie w konkretnej branży jest na wagę złota, pozwala szybko opanować kryzysy czy problemy, a także przewidzieć scenariusze pomagające w rozwoju firmy.
  • Wiek to opanowanie i dojrzałość. Niewiele rzeczy jest w stanie zaskoczyć wieloletniego pracownika. Dzięki temu jest w stanie zmierzyć się z wyzwaniami pracy – efektywnie i ze spokojem.
  • Lojalność. Osoby dojrzałe cenią sobie stabilizację, dlatego pracodawca ma większą szansę, że pracownik, któremu poświęci czas, pozostanie w firmie na dłużej.
  • Zaangażowanie i kompetencja – te cechy często towarzyszą osobom starszym, które świetnie spełniają się w rolach mentorów dla młodych pracowników. Przekazywanie ogólnych zasad i wyrobionych rozwiązań minimalizuje ryzyko kryzysu w firmie.
  • Wsparcie od Państwa i samorządów. Polityka społeczna stara się wspierać pracodawców zatrudniających seniorów. Oferowane są różnego rodzaju dopłaty do wynagrodzeń oraz inne benefity. Jednym z takich przedsięwzięć jest „Centrum pracy dla seniorek i seniorów” realizowane przez Urząd Pracy w Gdańsku.
  • Wsparcie Unii Europejskiej. W ramach funduszy europejskich powstało wiele programów wpierających aktywizację seniorów. Jednym z takich programów jest IMPLUS 50+ przygotowujący osoby starsze do wyzwań nowoczesnego rynku pracy.

Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej w sprawach związanych z zatrudnieniem lub systemem emerytalno – rentowym zgłoś się do opiekaprawna24h.pl

]]> Wsparcie seniorów w czasach koronawirusa https://www.opiekaprawna24h.pl/wsparcie-seniorow-w-czasach-koronawirusa/ Sat, 05 Dec 2020 06:56:23 +0000 https://irs-soft.com/wp/regulations/?p=187 Pandemia koronawirusa zaskoczyła cały świat. Wirus okazał się problemem długotrwałym, wystawiającym na próbę niemalże wszystkie sektory funkcjonalne państwa. Seniorzy są grupą, która jest szczególnie narażona na zakażenie, dlatego trzeba ją otaczać wyjątkową opieką.

Jakie środki powinny zostać wdrożone bądź ulepszone?

  • Ujednolicenie przekazu informacji. Priorytetem jest, by seniorzy mieli łatwy dostęp do rzetelnych informacji na temat stanu pandemii i znali jej realne zagrożenie.
  • Wsparcie inicjatyw w obliczu fali bezrobocia. Walka ze zjawiskiem ageizmu.
  • Pomoc w życiu codziennym osobom starszym, które są odizolowane ze względu na wysokie zagrożenie zdrowa i życia. Wiąże się to również ze zgromadzeniem informacji na temat samotnych seniorów potrzebujących wsparcia w obrębie danego terenu.
  • Zagwarantowanie stałego dostępu do ochrony zdrowia. Seniorzy nieustannie są narażeni na problemy ze zdrowiem, nie tylko w związku z COVID 19. Należy zapewnić im łatwy i skuteczny dostęp do opieki medycznej.
  • Zwiększenie działań mających na celu ostrzeżenie seniorów przed wzmożonymi falami oszustw i wyłudzeń spowodowanych izolacją.

Jakie formy pomocy może uzyskać senior od instytucji rządowych w dobie koronawirusa?

Jeśli Twój senior potrzebuje pilnej pomocy prawnej, oferujemy darmową konsultację na opiekaprawna24h.pl

]]>